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経営学科

4年間で「ビジネス人基礎力」を身に付ける、独自のカリキュラムを編成

たとえば「どうしたら製品（サービス）がたくさん売れるのか」というビジネスの課題を解決するのが経営学です。しかし、ビジネスに正解はありません。重要なことは、問題解決のために自身の知識や経験をもとに行動することです。経営学科では、4年間で「ビジネス人基礎力」を養うための独自のカリキュラムを編成し、ビジネスリーダーとして活躍する人材を育成します。

学びの特色
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カリキュラム
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Feature 学びの特色

01 キャリア教育へ狙いを定めた科目設定

経営学科では特別なキャリアガイダンスの科目を設定していません。それは、「ビジネス人基礎力」を養うために、カリキュラム全体にキャリア教育へ狙いを定めて、科目を設定しているからです。同時に、経営学科のすべての教員がキャリアについての相談役として学生に接します。
02 検定試験合格に結びつく授業内容

「入門簿記」、「初級簿記」の授業内容を活かし、「日商簿記検定」の受験にも対応できる指導で、検定試験の合格を目指します。また、「経営学演習Ⅰ?Ⅱ」では、「マネジメント検定試験」に準拠した内容の授業を行い、学修到達目標の明確化と習熟度アップにつなげます。
03 英語に重点を置いた外国語教育の展開

ビジネスの場において英語の活用が求められる機会は飛躍的に増えています。経営学科では必須科目として「英語」に重点を置くほか、専門科目として「ビジネス英語」「TOEIC L&R for Business」「TOEIC S&W for Business」を設置しています。また、第二外国語としてドイツ語、フランス語、中国語、韓国語、スペイン語、ロシア語を開講し、2カ国語のマスターを可能にします。

1年次から始まるゼミナールで能力を引き出す

少人数の演習形式で行われる科目を重視して1年次から4年次までゼミナールを開設しています。1年次における導入教育を重視して開講される「フレッシュマンゼミナール」や「ゼミナール入門」では、コミュニケーションやプレゼンテーション、自ら問題を発見し解決すると行った能力が鍛えられます。また、２年次「基礎ゼミナールⅠ?Ⅱ」、３年次「専門ゼミナールⅠ?Ⅱ」、４年次「専門ゼミナールⅢ」、「卒業論文」が配置されています。特に3年次では「専門ゼミナール」を重視して週２時限配置しています。